【晋升发展】

管理通道：快递员—快递员组长—部门经理—区部高级经理，99%管理岗位内部晋升产生。

 

【岗位职责】

1、安全、快速、准确地完成日常收件和派件工作；
2、指导客户填写资料并根据要求收取运费及代收货款；
3、推广公司业务，有针对性开发新客户、维护老客户；
4、处理客户异常，提高客户满意度，提升德邦快递形象；


【岗位要求】

1、初中及以上学历
2、无纹身、不染发、不打耳钉，无不良记录；

【工作地点】温州地区可就近安排

 

【其他福利】

1、签订合同，购买正规五险
2、公司免费提供一年四季工作服；
3、工龄奖：入职满一年享受200元/月的工龄奖，以后每年增加50元；
4、假期：入职满一年享受5天带薪年假，春节放假15天左右，法定节假日上班3倍工资（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
6、亲情1+1：员工入职满一年可享受（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父
母帐户）；




【福利待遇】

1、4000-8000元/月，

工资构成：基本工资+补贴+奖金+提成（计件制，多劳多得,上不封顶）
3、工作时间：8：30-19:30左右，月休6天；
联系我时，请说是在便民网看到的，谢谢！